Много смешно и жалко е как са накарали за пореден път някой от ЧР да пише положителни коментари в сайте, за да се опита отчаяно да скрие над 20 оплаквания. Хора, примирете се, няма нито един служител който да е бил доволен от вас. Не познавам един човек който да работи в момента или да е работил в миналото който да е доволен от компанията, няма друго такова работно място. Можеше поне да се постараете, никой не се изразява по този начин в цялата фирма, никой не използва емотикони все едно mIrc чат през 2006, двете съобщения очевидно са писани от един и същи човек. Приятелско напомняне че в 60К Пловдив няма хора понеже през периода Май-Юли 2018 ДИСЦИПЛИНАРНО УВОЛНИХА 25 - 40 човека и наказаха още 40 - 60 с намалени заплати, по-дребни дисциплинарни наказания по КТ и глоби, всичкото неправомерно, с основание закон който още не беше влязъл в сила. Опетниха имената на десетки хора и ги обрекоха на безработица заради това че работата намаля и не им се даваха пари. Всеки който ги съди за да оспорва, спечели. Заплатите са наполовина на тези на софиянци 60К, за една и съща позиция, с едни и същи резултати и едни и същи часове.

Не знам за проектите конкретно..предстои ми да разбера :), но аз съм впечатлен много от екип ЧР и по-специално от Силвия Георгиева. Благодарение на нея имах пълна яснота и спокойствие за целия процес, от началото до края. Тя отговори на всичките ми въпроси и ми вдъхна кураж. Катя цяло с хората, които разговарях са страхотни професионалисти и си личи с какво внимание и любов работят. Благодаря Ви!

Здравейте, като настоящ в екипа на ЧР в 60К,мога да заявя, че атмосферата е страхотна. Честно казано, благодарение на новата мениджърка Силвия останах в компанията. Колегите, които напуснаха не се справяха с работата и просто искаха да го карат по старо му. Вкарваха доста негативна енергия, която влияеше зле на всички ни. Постоянно се оплакваха и имаха претенции без да дават нищо насреща. Вече виждам светлина в тунела :)

Така, ще кажа и аз своето мнение за административния отдел и по-точно за HR екипа, тъй като към момента мненията са само за проектите от агенти, но се очертава да започне яко търсене на Recruiters в 60К, понеже всички момичета напуснаха и останахме само 2. Положението си беше зле още при Ростислава, няма такъв хаос, неадекватно отношение и 0 мениджърски способности, излишно се стресираха момичетата и им се водеше лекция като на малки деца на всяка среща, публично унижение пред всички колеги с цел “awareness”. Ростислава си беше просто парче, така става като от job hopper станеш мениджър на екип с други умения, далечни от мениджърски. Уволниха я, не умееше да разпределя работата правилно и не запълваше групи, чух, че сега отишла като мениджърка в Сайтъл, явно не знаят какъв таралеж са си вкарали в гащите, ще им съсипе отдела. Нищо де, когато Ростислава се махна, видяхме светлина в тунела, казахме си “най-накрая ще дойде читав мениджър”. Е, да, ама не, появи се нова мениджърка на име Силвия, на Силвето адекватността не се различава по нищо с това на 5 годишно дете в детската градина. Момичетата си тръгнаха обидени от нея, защото тя смятала, че на екипа му трябвала свежа кръв, да ама тези момичета са по на 25-30г. и работят тук от 1 година, това, ако не е свежа кръв, то не знам какво е. Няма да коментирам за отношението на компания към един от най-важните отдели във всяка фирма, държат се с нас като с втора ръка хора, заплатата е 2000 бруто, ама след 6те месеца, дали ще се задържиш , докато тези 6 месеца минат е много спорно. По време на управлението на Ростислава напуснаха повече от 5 момичета:Валя, Стойка, Таня, Гери, Сандра, Божидара и мн други, всички напуснаха, защото им предложиха по-добри условия другаде. Смея да твърдя, че сегашното управление на Силвия е доста по-зле от това на Ростислава, Ростислава поне знаеше кога да се застъпи за екипа си. Сега напускат още Кали, Ива, Алекс, Силви и остават 2, въпрос на време и те да се махнат. Съвета ми е, който иска да се развива в тази област и има избор от други компании да избере всичко останало, но не и 60К, имайки предвид колко неадекватна и глупава е сегашната мениджърка.

Гледам в тоя сайт се сипват много неща за всякакви фирми, обаче за тая не са сбъркали, дори не заслужават да напиша подробно колко са зле нещата.

Просто недейте

В отговор до запитването под мен.

Можеш да напуснеш преди това, но трябва да им плащаш неустойка за тези 2 месеца. Най - добре пак виж какво пише в договора, и за вбъдеще да ти е като обица на ухото!

Моля някой да каже спазват ли двумесечното предизвестие или мога да се разбера с тях и да напусна преди това?

Нещата в 60к са без коментар, заплата е нищожна, труда е ъбсуреден, глоби и удръжки за всичко, общо взето само изисквания без покритие. Обещава се 1 нещо, а в същия момент е различно.
Думи нямам

не става-по всяка причина, за която можете да се сетите.

Приятели ето начин, как да си докарате малко допълнителен пасивен доход. Аз лично съм доста доволен, като си докарвам до 200$ на месец а и не изисква кой знае колко време да стоиш пред компютъра;
https://www.coinpayu.com/?r=cuculcan