|
|
|||
|
Фирма:
Кристиян Нейко
Транскрипция / псевдоними
няма въведени
Централа София
Интернет страница
няма въведена
Сектори
няма въведени
Дейности
няма въведени
Какво е нивото на заплащане във фирма Кристиян Нейко?
Какво е отношението на ръководството на Кристиян Нейко към служителите?
Какви привилегии и/или социални придобивки предлага Кристиян Нейко?
Каква е атмосферата на работа в Кристиян Нейко и има ли възможност за професионално развитие?
Защо някой, би искал да започне работа в Кристиян Нейко?
Ужасна фирма и работна атмосфера! Всички хубави думи са пълна измислица. За съжаление, започвате да се убеждавате във верността на казаното в блока едва , когато започнете да работите. Ако фирмата наистина беше добра и си струва да се работи в нея, нямаше да търси служители всеки месец. Не си мислете, че изискванията да работиш там са високи от към образование и т.н. Там е идеалното място за развитие на хора без образование, каквито са повечето на ръководни позиции, включително и въпросният г-н Русков.. Няма абсолютно никакви привилегии и уважение.. фирмена ангажираност постоянно + националните празници. Няма болнични, няма отпуски когато желаете, а когато шефът каже. Заплащане
![]() Уважение
![]() Привилегии
![]() Фирмена сигурност
![]() Натоварване
![]() Потенциал
![]() Местоположение
![]() Колеги
![]() Работна среда
![]() "мнение от dimitar velkov отношение бивш служителкъм обект/отдел montaznikв град СофияКристиан нейко е дна много добраи просперираста фирма.Изградена е изциало от професионалисти и мн добар и коректен персонал сас висок професионализам. фирмата има отлични условиа на труд и предлага преспектива и стимол за развитие.Всичко е коректно,точно има точно регламентирани правила и дисциплина което е мн добре. Отношението на ръководителите кам персонала е мн добро и стимолиращо. Относно заплащането винаги е било на време,точно и коректнно. Ръководителите са мн интелигентни и дисциплинирани,хора вдахващи респект и почит. Фирма с много голиам потенциал и важможности." Като за начало може да си оправиш правописа. НИЩО от това,което е написал не е вярно!!! Не се подлъгвайте!!! Заплащане
![]() Уважение
![]() Привилегии
![]() Фирмена сигурност
![]() Натоварване
![]() Потенциал
![]() Местоположение
![]() Колеги
![]() Работна среда
![]() написано 12.01.2011г. четвъртък в 22:30
мнение от dimitar velkov
отношение бивш служител
към обект/отдел montaznik в град София
Кристиан нейко е дна много добраи просперираста фирма.Изградена е изциало от професионалисти и мн добар и коректен персонал сас висок професионализам. фирмата има отлични условиа на труд и предлага преспектива и стимол за развитие.Всичко е коректно,точно има точно регламентирани правила и дисциплина което е мн добре. Отношението на ръководителите кам персонала е мн добро и стимолиращо. Относно заплащането винаги е било на време,точно и коректнно. Ръководителите са мн интелигентни и дисциплинирани,хора вдахващи респект и почит. Фирма с много голиам потенциал и важможности. написано 17.12.2009г. петък в 12:22
мнение от Stoyan
отношение кандидат за работа
към обект/отдел Proizvodstvo в град София
Искам да работя вьв вашата фирма.Машинен инженер сьм ,завьршил ТУ-София спец.Машиностроене. С уважение : Стоян Алексов гр.София 17.12.2009Г. aleksov_3868@abv.bg Аз също съм ужасен. Бях поканен на интервю за счетоводител. В обявата не пишеше името на фирмата. Чаках 30мин в един коридор пред стаята на въпросния управител и имах възможността да чуя няколко негови разговора по телефона. Пролича си, че човека не е завършил Харвард и в общуването си с хората е доста първичен, но все пак София е едно малко село и не всички са с изтънчени обноски. Освен, че беше доста гръмогласен, след като го видях, ми заприлича на човек обичащ чашката. Докато чаках за интервюто видях как една от служителките ходеше на пръсти, за да не трака с токчетата си, а другите минаваха потичвайки покрай стаята му, явно за да не ги привикат. Общо взето всички ми се видяха стресирани и напрегнати. Какво ми каза г-н Управителят: Работно време от 08.00 до 18.00 с един час обедна почивка или 9 работни часа на ден. Някой път се налагало и в събота да се работи. Първият месец без трудов договор и ако не те харесат през това време уж щели да ти платят изработените дни. Ако изкараш този месец се подписва договор, но едновременно с това и молба за напускане, уж ако спреш да идваш на работа да не те търсели. Бях предупреден, че не трябва да се реагира първично ако има по напрегнати моменти или по-точно трябва да издържаш на голям стрес и да не теглиш майната в такива ситуации. Какво да ви кажа? Лошото е че на тая мила родна картинка много хора са свели глави и докато ги има тези хора условията във фирмите ще са такива. Така се случва по принцип, когато шефовете от прости работници без образование стават "големи бизнесмени". Успех на всички, които не ценят себе си! Отговорих на публикувана в jobs.bg обява като в текста на обявата не се споменаваше името но фирмата!Оказа се ,че обявата е на въпросната фирма!Поканиха ме на интервю!Срещнах се с въпросния Г-н Русков-Управител!Впечатленията от този човек поне за мен са-невъзпитан и груб - почти през цялото време си позволяваше да псува без да се съобразява с това ,че първо съм жена и освен това съм абсолютно непознат човек!!!!!Сама за себе си реших , че нямам желание да работя за и със човек , на когото доброто възпитание и обноски са непонятни термини! Три дни по-късно получих sms на мобилния си телефон ,в който не се споменаваше нито името на фирмата , нито името на служителя/служителката ,която го бе написала , но пък с него ме уведомвяваха цитирам:"не сте удобрена"!!!!!!!!!!!!!!! Какъвто Управителя ,такива и служителите - никакъв професионализъм , непознаване на елементарни правила в общуването , абсолютно непознаване на правописа в българския език!!!!!! За съжаление повечето от българските работодатели имат подобни обноски , стил на поведение и отношение към кандидатите за работа!!!!!!! Това е мое мнение ,не ангажирам никого с него!
|
|||
|
|||