Показани резултати 1-9 от общо 9
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Управлението е под всякаква критика. Никой няма представа как да си върши и организира работата, а затова го отнася персонала. Гледат как да ти платят по малко и да работиш повече. Не е добре да излизаш отпуск или болничен, защото нямат хора и ще натовариш колеги и ти ще бъдеш виновен за ситуацията. За мениджърите е по добре да си тъп и да мълчиш, иначе им влизаш в полезрението
Подробна оценка от maria ivanova
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз незнам кой ги пише тези неща. Как не ви е срам . Това не е истина. Аз сам бъзмутен! Не познавам лочно собственика, но мой приятел работи с него и е на противоположно мнение.Познава го като коректен и принципен човек. НЕ ПИШЕТЕ ГЛУПОСТИ!!!!!
Подробна оценка от Доволен служител
Заплащане | 4 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 3 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | 4 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 4 |
ПО-долното са откровенни лъжи!!!!!!!!!!!!
Подробна оценка от разочарован
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -4 |
Служителите в ПАРК ХОТЕЛ ВИТОША гладуват и няма с какво да нахранят децата си, а собственика на хотела МИРОСЛАВ ПЕЧЕВ харчи невероятно много пари по екзотични пътувания в чужбина и страната, строителството и обзавеждането на много скъпа къща, необосновани ремонти и преустройства в хотела, задоволяването на всякакви лични прищявки, както и задоволяването на ненаситноста си към момичета. Той преценява кога служителите му ще получат парите си без да го е грижа, че те няма какво да ядат и с какво да нахранят децата си. МИРОСЛАВ ПЕЧЕВ е собственик и на фирмата СОФСТОК, която прови обороти за милиони левове и въпреки това за служителите си в хотела няма пари, също така строи и продава апартаменти и къщи и въпреки това за служителите си в хотела няма пари. МИРОСЛАВ ПЕЧЕВ е един от силните на деня, не зависимо, кой е на власт в тази държава, той се ползва с благоволението на властимащите, кото се почне от премиерите, министрите, депутатите, кметовете, че даже и хората на изкуството. При такова положение, кой може да контролира какво става в ПАРК ХОТЕЛ ВИТОША, никой не смее да направи счетоводна, финансова или данъчна проверка, защото в България е така сития на гладния не вярва! Защото един човек може да се разпорежда с животите на другите хора без да го е грижа, те имат ли какво да ядат и с какво да нахранят децата си. Призовавам органите, които контролират нещата да направят една проверка в ПАРК ХОТЕЛ ВИТОША, хората, които си търсят работа и са решили да кандидатстват в този хотел, да си помислят къде отиват, а клиентите, които посещават този хотел да си помислят, къде и в кого отиват парите, които оставят. Това е действителността в България!
Подробна оценка от Димитър Кинов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Относно текучеството на персонала:
"Текучеството на високо мотивиран персонал без ръководни функции/ ниско управленско ниво като предполагаема последица от подценяването на „невидимите с просто око” грешки в средното управленско нивоХарактерен белег за наличието на пропуски в работата на средното управленско ниво е напускането на работното място от иначе силно мотивирани служители. Трудно доказуемата, често отричана пред висшестоящ ръководител, невидима за високите управленски нива, непълноценна и безрезултатна на моменти комуникация и координация на действия на служители без ръководни функции/ниско управленско ниво с прекия им ръководител от средно управленско ниво, рано или късно водят до видимия резултат: изникващи, като че ли от нищото, пораждащи недоумение, конфликтни ситуации и недоразумения."
Подробна оценка от Димитър Кинов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Парк хотел Витоша предлага отлични условия за работа: добро възнаграждение, осигурена храна по време на работа, дългосрочна заетост на трудов договор и реални възможности за професионално израстване.
Подробна оценка от Димитър Иванов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Парк Хотел Витоша отново търсят персонал. Тези хорица не могат да си задържат служителите повече от месец. Отвратителна атмосфера, не изпълнение на обещаните условия, не коректни договори в полза на работодателя, поставяне на задачи и дейности извън задълженията на служителите, робовладелско отношение на собственика и за финал не ти плащат последната заплата. Хора бягайте от тези мошеници, те ще ви окрадат. А вие "хорица" от мениджмънта на парк хотел витоша, колкото и да триете такива коментари, те ще се увеличават, докато не промените отношението към служителите си.
Подробна оценка от Йордан Димитров
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -5 |
Работих преди няколко месеца в парк хотел витоша. Страшно съм разочарован от отношението на мениджърите и собственика. Това са едни от най-некоректните работодатели, с които съм работил. Първо подписваш договор, който е в ущърб на служителя, защото могат да те освободят по всяко време. Второ договора е на минимална заплата и когато решат да ви освободят ви отрязват от парите напълно законно. Моят съвет е да не се захващате с тези хора, защото ще бъдете измамени. Вижте в сайтовете за работа непрекъснато има техни обяви, т.к. текучеството е голямо. Собственика - Печев е човек, който няма морал и съвест и краде легално от собствените си служители.
Подробна оценка от Рум Сервиз
Заплащане | 1 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | 3 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 4 |
Преди 2 години там беше идеалното място за работа. И преди и сега има звена за работа, както и доста неблагодарни такива. Дали поради странни статегии от страна на главния мениджър или сложна комбинация от фактори нещата там се промениха на зле...