Показани резултати 1-10 от общо 118
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Не е лоша фирмата за нашите стандарти. Някога работех там после се преместих другъде но условията са си пак същите, няма голяма разлика тук - там или където и да е в БГ . Като цяло в България е така трябва да бачкаш 40 години, да плащаш осигуровки, и накрая ако доживееш до 67г. ти дават пенсия колкото да имаш за храна и лекарства.
Ето защо преди 3 години реших да напрявя нещо с оглед на моето бъдеще, като започнах всеки месец да отделям малък процент от скромната се заплата и депозирам в Bitcoin тъй като цената на тази валута откакто е създадена винаги върви на горе. Идеята ми беше че някой ден като стана на 50г. ще съм спестил достатъчно средства в Bitcoin за да не е нужно да чакам мизерната си пенсия.
Приятели не искам да изглежда самохвално . В момента съм на 31г и май няма да трябва да чакам 50 за да се пенсионирам тъй – като дори не съм и санувал че цената на Bitcoin ще нрасне толкова бързо.
Биткойн е най-доброто решение за съхранение на стойност Вие също може да направите така в зависимост от това какъв процент от месечните си доходи може да отделяте.
Ето линк как може да си купите от най-голямата борса за криптовалути в света https://www.binance.com/en/register?ref=L7SKVPD1
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Търсите нови възможности за финансова независимост, стабилност и просперитет? Попаднахте на точното място! Само тук и сега ще узнаете как да спечелите страхотни допълнителни доходи с работа от вкъщи или което и да е място по света и у нас! Работете колкото си пожелаете и когато си искате! Необходимо Ви е малко свободно време, лаптоп, компютър, таблет или смартфон, връзка с интернет и започвате. Печелете лесно и си харчете парите със здраве! Как ще се случи това, вижте тук :
WWW.RABOTAIDOHOD.SIMPLESITE.COM
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Надомна работа, допълнителни доходи, работа от вкъщи, работа по интернет, онлайн бизнес
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Не,си заслужава загуба на време, няколко предложения за работа който не са валидни.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Има ли някой, който вече е бил на интервюто за "Специалист, управление на човешките ресурси" по проект "Родители в заетост. Ако Има искам да помоля за информация .
Подробна оценка от Щастливо напуснал служител
Заплащане | -4 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Ако не уважавате себе си започнете работа в Бюро по труда или в Регионална служба по заетостта. Там ще срещнете лелки, недоволни от живота и завиждащи на всички по-млади от тях, мрънкащи и изключително некомпетентни, нежелаещи и неможещи да променят остарелите си разбирания за метод на работа. Докато в администрациите е пълно с този тип служители, не мисля че ни чака нещо добро. Ценят се подмазвачеството, натегачеството, обясненията колко "много" работа си свършил, докато реално се мотаеш, просто защото така си свикнал и толкова си можеш.
Когато се появи казус, екип от 5 човека има 5 различни мнения - кое от кое по-некомпетентно.
Заплатите са ниски за млади хора, които искат и могат да работят, но за точно тези лелки са дори прекалено високи предвид вършеното от тях.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -2 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | -2 | |
Потенциал | -2 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -2 |
Не съм служител в ДБТ. За щастие.
Налага ми се да ходя там (в различните ДБТ в София).
В последната една година явно са подменили основно служителите, като новите са едни безкрайно некомпетентни, неучтиви, вкиснати лели.
Не е нормално аз да ходя да им обяснявам какви са законовите изисквания или вътрешните инструкции на АЗ по отношение на тяхната работа. Би следвало някой друг да им го е обяснил след назначението. И там стана, както в много други държавни органи - лелята коли и беси, като те кара да изготвяш и да изваждаш купища ненужни документи, всяка с различни изисквания според деня и настроението; като ти знаеш, че си прав и изпълняваш всички законови изисквания, но не можеш да убедиш всемогъщата леля в правотата си или във върховенството на закона. Тя, все пак, не е сложена там да размишлява.
От самата Агенция по заетостта нямам оплаквания - там хората са отзивчиви, интелигентни и учтиви.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Моля, някой ако има информация, как протича конкрса за " Експерт ваучери за заети лица" да пише !!!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
за всички,които се явяват на интервю за трудов-медиатор,това не е интервю и събеседване,а направо си е изпит,затова колко сте запознати със законовата уредба относно дейността на агенцията по заетостта и всякаква обща информация не би ви била от полза.Въпросите са конкретни и се оценяват по точкова система,парадокса е ,че за да е обективно оценяването,би следвало изпита да е писмен,а не комисия произволно да решава,кой как се е представил,могат да възникнат спекулации относно това,при положение,че няма черно на бяло с какво да се удостовери дали участниците в интервюто са се представили на ниво,задоволително и тн....и съответно колко точки са заслужили за отговорите на конкретния въпрос,зададен на така нареченото интервю.Да се смееш ли или да плачеш,както всяко нещо за съжаление в милата ни България!!!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте!
Бих искала да ме насочите какви въпроси задават на интервюто за длъжността-трудов медиатор,ако някой знае по-конкретно.
Благодаря предварително!