Мнения за работните места и работодателите, които обичаме и мразим
написано 22.10.2013г. сряда в 15:36
отношение кандидат за работа
към обект/отдел Ръководител отдел "Детски стоки". Подготовка,организация, аранжиране,консултиран
в град София

Харесвам вашата верига магазини откакто дойдохте в България. Желая да започна работа при Вас.


 


 


 


 


 

написано 31.08.2013г. неделя в 22:52
мнение от
отношение бивш служител
в град София

Наистина не мога да разбера защо толкова плюете по Лидл. Работих там месец и половина (не защото са ме изгонили,просто бях на стаж). Ръководството, ако мога така да се изразя,заедно с г-н Минев са разбрани хора,които лично на мен винаги се опитваха да ми бъдат в помощ. Да работи се,не отричам, но човек или отива в Лидл, за да работи и то сериозно,или просто си търси друга работа. Хора, които ги мързи не са на почит в Лидл. Или даваш всичко от себе си или просто се махаш. Колкото до промоциите, за този месец и половина не един път хора ми вдигаха скандали защо няма от даден артикул. Хора,разберете,служителите,които са в търговската част нямат никаква вина за това колко промоционални артикули са дошли и не е редно да си изкарвате гнева на тях,защото наистина не е лесно на 8 часов работен ден всеки ден да идват хора,които да ти викат за нещо,което ти нямаш нищо общо,в същото време да си достатъчно внимателен със задълженията си,да си концентриран в работата и все пак да не полудееш..

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 20.08.2013г. сряда в 16:58
мнение от
отношение бивш служител
в град София

Здравейте !


Искам само да разкажа и своята история с ЛИДЛ и то накратко . Започнах работа там през ноември 2012 и на 18.12 .12 бях освободена . питате се защо? Ще ви кажа... Казах че съм бременна и на минутата ми казаха че е по-добре да се разделим защото те не можели да носят отговорност ако на мен ми се случи нещо по време на работа и че съм ги излъга при постъпването си там като не съм им казала, а терминът ми е на 22.08.2013. И така, историята не свършва с това но нека не ви занимавам с това просто знайте че там няма нищо човешко в хората които работят в тази фирма. И тук е момента да "Благодаря" на г-н Стоян Минев регионален мениджър на когото са и заслугите за това че прекарах бременността си по болници благодарение на стреса който преживявам и в момента защото дъщеря ми се роди в 28-ма седмица и всичко това само защото някой решава че не може да носи отговорност за персонала си!

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 14.08.2013г. четвъртък в 23:38
мнение от
отношение клиент
в град Пловдив

разочарована съм от ващите промоции които постоянно вървят по телевизията и в седмичните ви брошури не ги побликувайте,че са седмични защото лъжете хората те са ви ЧАСОВИ,ЗАЩОТО АКО НЕ ПОСЕТИШ МАГАЗИНА ВИ В ПОНЕДЕЛНИК КОГАТО ВИ ЗАПОЧВА ПРОМОЦИЯТА ДО 10.30Ч.СЛЕД ТОВА ВЕЧЕ ВИ СЕ Е ИЗЧЕРПАЛА ПРОМОЦИЯТА И ЦЯЛА СЕДМИЦА СТОТИЦИ ХОРА СИ ГУБЯТ ВРЕМЕТО И НАДЕЖДАТА .ами как няма да ви се изчерпват кооличествата като правите промоции с ПЕТ БРОЯ ПРАХ ЗА  ПРАНЕ ,С ПЕТ КУТИИ ПИЦИ И ОЩЕ ВСИЧКО ВИ Е ПО ПЕТ И ТЕ СВЪРШВАТ В НАЧАЛОТО НА ПРОМОЦИЯТА ВИ И ТО В ТОЧНО 10.30Ч.НЯМА ДРУГА ТАКАВА ВЕРИГА ОТ ВАШИЯ БРАНШ С ТАКАВА ПОЛИТИКА .ДОРИ ПЕНИ Е ПО ЧЕСНА С ХОРАТА СПРЯМО ВАС.ВИЕ СЕ ПОДИГРАВАТЕ С ВАШИТЕ МИЗЕРНИ ПРОМОЦИИ.НО ВИЕ ЩЕ СИ КАЖЕТЕ -НА КОГО МУ ПУКА

написано 05.07.2013г. събота в 15:23
мнение от
отношение клиент
към обект/отдел Черни връх
в град София

Как е възможно паркинга на Лидъл-Черни връх да е безплатен само 30 мин?!


Къде по света има такова нещо - голям супермаркет не можеш да го обиколиш за това време,камо ли да пазаруваш и да чакаш на касата, която обикновено е само една!!! Пълно безобразие по български!!!

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 03.07.2013г. четвъртък в 15:50
мнение от
отношение кандидат за работа
към обект/отдел Lidl
в град Варна

Здравейте!Кандидат за работа съм за Лидъл във "Възраждане" 2 и искам да попитaм при кой заместник управител да си дам документи   за работа? Лек ден!

написано 28.05.2013г. сряда в 11:21
мнение от
отношение бивш служител
към обект/отдел филиал
в град София

Единственото нещо което е що годе на добро ниво е заплащането (ако говорим само за този бранш). Потенциал за развитие (поне във филиалите), просто няма, от там и желанието и мотивацията след 1.5, 2 години изчезва. Губи се смисъла да работиш повече от останалите, защото няма смисъл. И ти се превръщаш като останалите 15 или 20 хрантутници във филиала.


Всеки филиал разполага с 2-3 максимум 4 работеще момчета/момичета, докато не им писне и не отидат другаде за по-малко пари или не избятат от нашата мила родина.


Фирмата започна много добре, но от немско-българска се превърна в само българска. Връзкарите в филиалите (продажбите) са монго, най-вече на нива ЗУФ, УФ и РМП, много често хора без качества наети с "препоръки", а шанса да махнат управител за некомпетентност е 0%.


Като цяло минусите са много повече от плюсовете, решението е чужбина.


 


УСПЕХ НА ВСИЧКИ!

написано 19.05.2013г. в 22:58
мнение от
отношение кандидат за работа
в град София

Вече и аз мога да изкажа мнението си за тази прехвалена компания. Точната дума всъщност е "побългарена" и съответно- тотално опорочена. Отивам аз на интервю за позиция "асистент на търговски директор". Тъй като все още живея в Германия и знам как протичат немските интервюта- чета три дена преди интервюто и се подготвям жестоко. Интервюто е насрочено за 10 ч., аз съм там десет минути по-рано. Господинът, който ме интервюира, връхлита в 10:25..как си сдържах нервите да го изчакам- не знам! Никой не му бил казал, че кандидатката за работа е дошла..Бил в Букурещ предните дни. Знаела ли съм аз колко по-напред от нас са румънците?!.. Защо изобщо искам да се върна в България? В България е пълна мизерия..той иска да ми махне розовите очила, които си мисли, че нося. Е, нещо се е объркал, защото аз не ги нося. И много добре знам какво е положението в България и отчасти затова бях решила да опитам в немска фирма- защото мислех, че там е различно. Но господинът продължава- мизерия, конкуренция, колцентрове (следва 10-минутен монолог как е в колцентровете, ще кажеш Лидл е колцентър..). Иска да види пламъкът в очите ми (цитирам!), как КОПНЕЯ за тази работа. Единственото смислено нещо, което ме пита и което има нещо общо с цялото интервю, е защо аджеба искам да се занимавам в тази сфера?Другите въпроси са къде в София живея, имам ли собствен апартамент, имам ли интимен приятел? Имам, промълвявам, живее в Германия, но и той иска да се върне тук.. Е..стига сте се връщали бе хора, не можем да ви вземем всичките в Лидл!.. Умрели сме ти за Лидл, мисля си. Чудя се да се смея ли, да плача ли.. Пародия на интервю..пародия на личност, която трябва да вдъхва респект, на успял в тази сфера човек. И абсурдът продължава- един служител влиза на два пъти за по пет минути в кабинета и ни в клин, ни в ръкав се обажда- не за друго, интервюиращите трябвало да бъдат двама. И той като колегата си плюе България в девет от десетте минути, в които присъства на интервюто. И така- дотук с хубавото ми мнение за Лидл България. Четох мненията в този форум преди интервюто ми, исках да са грешни, опитвах се да остана обективна..уви! Успех желая на всички, които искат да бъдат част от тази "страхотна" фирма. Успех, търпение и мнооого здрави нерви!

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 20.04.2013г. неделя в 00:06
отношение настоящ служител
в град Русе

Привет колеги, здравейте и вие скъпи читатели (клиенти, бивши служители, кандидатстващи за работа във фирмата) на този за  нас, както и за много други хора клюкарски сайт, извинявам се за определението, но според нас е така. Ние, колегите от ф. 153 Русе сме крайно възмутени и разочаровани от написано по адрес на нашия управител- Д. Тодорова. Написаното преди няколко дена е нелепо първо подари факта, че авторът е използвал чуждо име, а не своето. На второ място, в написаното изобщо няма и грам истина, а само долни и гнусни клевети. Г-жа Тодорова вече повече от година успешно ръководи ф.153 Русе, всеки божи ден дава сърцето и душата си за този магазин и с всеки едни от нас се отнася с уважение. Да не пропускаме и факта, че беше и управител и на първият отворил в Русе магазин ф. 125, даде прекрасен старт на този филиал и показа в пълен блясък способностите си (обучи много касиери и предаде своя опит на много заместник управители). Написаното от този човек преди дни според нас е поредната клевета целяща да опетни името на един достоен човек, който е изцяло отдаден на работата си. Всички ние колегите от ф. 153 Русе заставе зад своя управител и напълно я подкрепяме!

Показани мнения 51 - 60 от общо 771 |< « По-нови 2345678910 По-стари » >|

За BGRABOTODATEL.COM

BGRabotodatel.com е сайт, в който всеки може да каже "Аз обичам моята работа" или "Аз мразя моята работа". BGRabotodatel.com е сайт за тези от вас, които желаят да започнат нова работа и искат да разберат какво мислят хората, които са работили или работят в дадената фирма. Интересуват Ви привилегиите, заплата, условия на работа, уважение - тук бихте могли да получите информация за българските работодатели от "кухнята", без да се налага да поемате излишни рискове. Ако има какво да кажете за Вашата работа, дайте своето мнение, но моля, направете го тактично и искрено.
BGRabotodatel.com не участва в писането на мненията в сайта! Тези мнения изразяват само и единствено личното мнение на техните автори!

85632 мнения за 7477 фирми!