Мнения за работните места и работодателите, които обичаме и мразим
написано 20.04.2013г. неделя в 00:06
отношение настоящ служител
в град Русе

Привет колеги, здравейте и вие скъпи читатели (клиенти, бивши служители, кандидатстващи за работа във фирмата) на този за  нас, както и за много други хора клюкарски сайт, извинявам се за определението, но според нас е така. Ние, колегите от ф. 153 Русе сме крайно възмутени и разочаровани от написано по адрес на нашия управител- Д. Тодорова. Написаното преди няколко дена е нелепо първо подари факта, че авторът е използвал чуждо име, а не своето. На второ място, в написаното изобщо няма и грам истина, а само долни и гнусни клевети. Г-жа Тодорова вече повече от година успешно ръководи ф.153 Русе, всеки божи ден дава сърцето и душата си за този магазин и с всеки едни от нас се отнася с уважение. Да не пропускаме и факта, че беше и управител и на първият отворил в Русе магазин ф. 125, даде прекрасен старт на този филиал и показа в пълен блясък способностите си (обучи много касиери и предаде своя опит на много заместник управители). Написаното от този човек преди дни според нас е поредната клевета целяща да опетни името на един достоен човек, който е изцяло отдаден на работата си. Всички ние колегите от ф. 153 Русе заставе зад своя управител и напълно я подкрепяме!

написано 29.03.2013г. събота в 13:00
отношение настоящ служител
към обект/отдел филиал 163
в град Враца

Здравейте,искам да споделя със Вас сделката която сключих с ЛИДЛ.Знам ,че много от колегите които са освободени от ЛИДЛ е чрез натиск по взаимно съгласие .Така направиха и с мен но аз не се поддадох на капризите на управителката и регионалният и не подписах .И от тук нататък ме пращаха 2-3 командировки  които ми се заплащат  на най отделечените филиали но това са си пари за мен и аз ходих до онзи ден .Тогава се свързах с комисията по дискриминация и те ме посъветваха първо да се обърна към прекият ръководител на фирмата и ако той не вземе  решение  което аз да се съглася с него  да ги сезирам .Така и направих и вчера бях поканена на разговор в централен офис , но разговор почти нямаше защото ми предложиха да сключим споразумение по чл.331  те да ми изплатят четири брутни заплати на куп и аз да подпиша да напусна и аз естествено приех .Така че колеги който имате такъв проблем не се поддаваите а искаите споразумение защото решилили са да ви махат ще търсят начин .Но така поне си взимаш заплатата за 4 месеца напред отиваш и на борсата за минимум 6 месеца .Щом се поддават на капризите на УФ и регионален ще си плащат заради тях.Атях как ги назначават незнам специално наща от изгонена от колеките си доиде при нас направо ЗУФ и за два месеца стана УФ.

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 21.03.2013г. петък в 09:25
мнение от
отношение клиент
в град Добрич

Моля, кажете ми какви длъжности има в един магазин на LIDL, освен касиери и управител.

написано 19.03.2013г. сряда в 15:07
мнение от
отношение клиент
към обект/отдел ж.к. "Хаджи Димитър"
в град София

Здравейте!


Ваш редовен клиент съм и следя промоциите в рекламните диплянки.


Бях неприятно изненадана,когато днес,в 10 ч. предиобед,в магазина в ж.к. "Хаджи Димитър"вече бяха "свършили" промоционалните  течен перилен препарат Persil и превръзки Always ( имаше само един вид,а на етикета пишеше "различни видове)Стоки,заради които специално отидох в магазина.Поставих кавички,защото се замислих дали това не е търговски трик и ме хвана яд,че си загубих времето..


Смятам,че когато една стока е обявена "в промоция",тя би трябвало да бъде намерена във всички магазини от веригата по всяко време .В противен случай просто подвеждате клиентите си.

написано 06.03.2013г. четвъртък в 16:51
мнение от
отношение бивш служител

Ами, честно казано това е една от фирмите, в които не трябва да попадате, освен в крайна нужда... Парите не са лоши, но само за този сегмент и то защото другите просто наемат абсолютни малоумници на минимални заплати... Уважение, привилегии и фирмена сигурност - тук отговора ми е хахахахахаха... Ангажираност - натоварено си е, но това е индивидаулно, за едни е много, за други ок... Потенциал за развитие - тук нещата са по-сложни. По принцип има огромен, в смисъл че фирмата толерира израстването на служителите, НО фирмата не повишава служители, това го правят други служители (по-висши), а тяхните критерии съвсем не са обективни според мен... Има примери за издигнали се служители, първоначално били касиери, но версиите за тяхното издигане, обикновено са от роднинско-сексуален характер... Дали е така - не знам, не съм им светил (ако колеги имат повече инфо нека го споделят, защото потенциалът за развитие е нещо много важно за всяка фирма)... Местоположение - при положение, че това е магазин със сравнително голям паркинг, това не е от първостепенно значение, така и така ходиш с колата... Тук бих искал да спомена, че вторите магазини в някои градове са разположени "тъпо" спрямо първите, но това пак е само мое мнение... Колеги - както навсякъде и тук има всякакви, при мен скапаните бяха повече от готините, в други сектори на фирмата може да е различно... Работна среда - според мен на повечето места е отвратителна. Изнервени, изморени, "смачкани", постоянно "озъртащи се" - такива служители съм видял аз... Това според мен е една от големите грешки на LIDL - не може от наплашени и недоволни служители да очакваш да са мили, отзивчиви и да си вършат работата с усмивка...  


В заключение искам да кажа, че съм прекарал доста време във фирмата предвид "крехката" й възраст (Лидл България) и съм напуснал доброволно и съвсем съзнателно... Постарах се да бъда обективен, но както е видно коментарът ми е по-скоро отрицателен и това е нормално, защото ако всичко ми харесваше, още щях да съм там... Интересно ми е дали тук се публикуват всички коментари след като LIDL е един от рекламодателите на сайта:)))))

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 28.01.2013г. вторник в 15:38
мнение от
отношение кандидат за работа
към обект/отдел Реклама
в град Търговище

Здравейте! Как мога да кандидатствам за Работа в LIDI.

написано 27.01.2013г. в 18:45
мнение от
отношение бивш служител
към обект/отдел Комисиониране
в град София

Здравейте!


Чета само негативни мнения за Лидл. Искам да кажа това, че е фирма в която правилата са фиксирани и точни, заплатата за родния Български стандарт е доста добра и се дава навреме. Работех в Централеният склад на Лидл в Равно поле в отдел комисиониране, в който  наистина мениджърският екип (г-н Бакалов и г-н Максимов) се стремят да си вършат съвестно работата, но за да бъда честен ще кажа, че има и мениджъри които не знаят защо са там - например мениджър "Свежест". Напуснах фирмата благодарение на ДОБРИТЕ си колеги. За фирмата не мога да кажа лоши думи!

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 15.01.2013г. сряда в 17:28
мнение от
отношение настоящ служител

Като си изгониха всички кадърни служители (зам. управители и касиери), още преди една година работата започна мноооого да изостава. Със шуробаджанащина нищо не се постига! Положенето е направо трагично.Връзкарите са добре останалите да се спасяват възможно най-бързо.

написано 15.01.2013г. сряда в 14:26
мнение от
отношение шубе го/я е и не казва!

Като за начало защо не се сезира Инспекция по труда,Трудовите договори които се съставят от този работодател са напълно нелегитимни ,при тях не присъстват задължителните фирмени печати и по този начин си ИГРАЯТ с хората.Работното им време е под всякаква критика ,налага се хората да се прибибират по домовете си с таксита за собствена сметка,тъй като "УПРАВИТЕЛЧЕТАТА" не са достатъчно компетентни за да си направят нормални графифици.Отношението към служителите е повече от арогантно и грубо.Наемат се хора за да им свършат черната работа за празниците и после ги освобождават при това заплащането се разминава от това което се обещава и реално получаваното.Наемат се хора за нови обекти , а реално е само за празниците но това не се казва на хората а след това се освобождават за несправяне със задълженията,по какъв начин установяват това ,че не се справят като "обучението" ако може да се нарече така е неадекватно ,тъй като когато зададеш въпрос получаваш истерични крясъци насреща ,като визирам Лидл -Овча Купел 2.


Ако някой има излишни нерви и иска да работи за некоректен работодател то това е точното място,като всичко което идва в България некадърници го съсипват.

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
Показани мнения 51 - 60 от общо 763 |< « По-нови 2345678910 По-стари » >|

За BGRABOTODATEL.COM

BGRabotodatel.com е сайт, в който всеки може да каже "Аз обичам моята работа" или "Аз мразя моята работа". BGRabotodatel.com е сайт за тези от вас, които желаят да започнат нова работа и искат да разберат какво мислят хората, които са работили или работят в дадената фирма. Интересуват Ви привилегиите, заплата, условия на работа, уважение - тук бихте могли да получите информация за българските работодатели от "кухнята", без да се налага да поемате излишни рискове. Ако има какво да кажете за Вашата работа, дайте своето мнение, но моля, направете го тактично и искрено.
BGRabotodatel.com не участва в писането на мненията в сайта! Тези мнения изразяват само и единствено личното мнение на техните автори!

84351 мнения за 7342 фирми!