Kaufland Bulgaria / Кауфланд България

Направо се изумих как всеки един коментар, за кой да е град е едно към едно с действителността във веригата Кауфланд!

В момента съм в процес на напускане, само дето молбата ми не е подадена, поради отсъствието на администратора.

Не само че съм уморена от работа, ами съм утрепана, оставане системно по час-два след работно време на вечерните смени, неползване на почивката ми, (която е 2 пъти по 15 мин. за 9 часа), защото трябва да съм някъде другаде и дам на колежката си почивката, търчане като кон из целия магазин и на крак докато паднеш ...

А, и ходене на тоалетната по веднъж за цялата смяна, щото ако идеш 2-ри път те питат Къде отиваш?? - с тон, близък до истеричния ..

Нося си храна от вкъщи, и си я връщам обратно, просто защото не смогваш на всичко това!!

Е, това аз не мога да го търпя повече!

Аз съм човешко същество, с нормални човешки нужди, старая се и не се конфронтирам с никого, и на всичкото отгоре да те овикват като някой темерут.Ами, аз не съм!

Ето затова ще имат текучество и ще си пропъждат хората!Не само заради тежкия физически труд, ами и за просташкото и неморално поведение!

"Култура на работа в екип, положителен пример на ръководителя, дух на разбирателство и диалог" - дрън, дрън, та пляс!

Тия брошури ги пробутвайте на заблудените си клиенти!

В края на краищата не сме си намерили здравето на улицата, че да го заносваме на такива самозабравили се идиоти!

Здравето никой няма да ни го върне, нито похабените нерви и вместо Кауфланд да си държат на имиджа и на хората, правят обратното!Язък за тях!

Какво дави кажа за фирмата съжалявам че бях от ръководния састав на фирмата и работих там, знам каквое промиване на мозаци и как дате накарат дасе държиш като НАЦИСТ  с други думи там е като в концлагер управителите са ужасни държатсе отвратително крещят викат ии съм свидетел на многото ама много допалнителни часове след работното време ,там нямаш право на мнение там си роб,хамалин,мияч,чистач всякакъв,ако имате друга алтернатива не започваите работа там препоръчвам на всеки . 

здравеите.аз искам   да се оплача от управителя, но незнам дали ще ми се обърне внимание.ако някой знае нещо по въпроса да пише

Здравейте колеги (настоящи и бивши),

Повечето от нас със сигурност не са запознати с написаното в КТ.

Чл. 127. ал.(2) Работодателят е длъжен да пази достойнството на работника или служителя по време на изпълнение на работата по трудовото правоотношение (а не да бъде унижаван и подложен на тормоз от Ръководител сектор Хранителни стоки г-жа Липованска)

Извънреден труд- В Кауфланд НЯМА ТАКЪВ!!!!

Определение и забрана

Чл. 143. (1) Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съот етния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време.

(2) Извънредният труд е забранен.

Допустимост по изключение-в Кауфланд филиал 1400 изключението е всекидневно поне по 2 часа след изтичане на работното време.

Чл. 153. (1) При петдневна работна седмица работникът или служителят има право на седмична почивка в размер на два последователни дни, от които единият е по начало в неделя. В тези случаи на работника или служителя се осигурява най-малко 48 часа непрекъсната седмична почивка.(В Кауфланд д а последователни почивни дни са равносилни на мираж, а почивен ден в неделя( когато се реди АКЦИЯ е просто НЕВЪЗМОЖНО- единствената надежда е да се приключи долу-горе навреме и да се прибереш в 1.30 -2.00часа след полунощ !!! Тъй като работното ти време приключва в 23.00 часа, това че си се прибрал в 1.00, 2.00 или 3.00 часа си е за твоя сметка ( там няма заплащане за извънареден труд, тъй като в Кауфланд няма извънъредно положен труд, всеки се подписва, че си е тръгнал от магазина в 23.00 без значение кога си е тръгнал от ”Правилното място”.Питам се, докога щ е търпим всичко това и ще сме примирени с условията и заплащането на нашия труд и ще се крием като мишки в дупките си?! Знаят ли за всичко товя големите ШЕФОВЕ в София ?!

Искам да попитам защо ние служителите на фирмата в по-малките градове работим същата работа при еднакви условия и еднакво работно време с магазините в София и Варна примерно а заплатите са доста по-малки?Сметките ни за ток и вода са еднакви както и цените като влезем да пазаруваме в магазина също!!!Дори работната  заплата било то минимална или средна се определя за СТРАНАТА какъв е тоя живот на стандарт в нашата родина мила -хляба,тока,киселото мляко,билетчето за автобуса еднакви в цялата страна а заплатите различни???

Здравейте колеги (настоящи и бивши),

Повечето от нас със сигурност не са запознати с написаното в КТ.

Чл. 127. ал.(2) Работодателят е длъжен да пази достойнството на работника или служителя по време на изпълнение на работата по трудовото правоотношение (а не да бъде унижаван и подложен на тормоз от Ръководител сектор Хранителни стоки г-жа Липованска)

Извънреден труд

Определение и забрана

Чл. 143. (1) Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време.

(2) Извънредният труд е забранен.

Допустимост по изключение-в Кауфланд филиал 1400 изключението е всекидневно поне по 2 часа след изтичане на работното време.

Чл. 153. (1) При петдневна работна седмица работникът или служителят има право на седмична почивка в размер на два последователни дни, от които единият е по начало в неделя. В тези случаи на работника или служителя се осигурява най-малко 48 часа непрекъсната седмична почивка.(В Кауфланд два последователни почивни дни са равносилни на мираж, а почивен ден в неделя( когато се реди АКЦИЯ е просто НЕВЪЗМОЖНО- единствената надежда е да се приключи долу-горе навреме и да се прибереш в 1.30 -2.00часа след полунощ !!! Тъй като работното ти време приключва в 23.00 часа, това че си се прибрал в 1.00, 2.00 или 3.00 часа си е за твоя сметка ( там няма заплащане за извънареден труд, тъй като в Кауфланд няма извънъредно положен труд, всеки се подписва, че си е тръгнал от магазина в 23.00 без значение кога си е тръгнал от ”Правилното място”.Питам се, докога ще търпим всичко това и ще сме примирени с условията и заплащането на нашия труд и ще се крием като мишки в дупките си?! Знаят ли за всичко товя големите ШЕФОВЕ в София ?!

ЗДРАВЕЙТЕ!Кандидат бях за работа в Сандански,незная коя е точната дума,ужасена съм или възмутена или унизена,незная кое точно.Имам висше образование,стаж в областа на търговията 8години,включително и на ръководни постове в голями маркети,на интервюто ме запитаха как се виждам да съм хигиенистка....оставиха ме в резервите,а вече на следващият ден ми се обадиха да ми съобщят,че не съм и в резервите??В последствие разбрах,че има и други кандидатки неодобрени със необходимият стаж,дори и образование.Питам се,а и не само аз..тези,които имат високите постове знаят ли изообщо какво правята дали знаят голямите им шефове какви кадърни БГ РЪКОВОДИТЕЛИ СА СЛОЖИЛИ ДА ИМ РЪКОВОДЯТ ВЕРИГАТА,ТОЛКОВА КАДЪРНИ,ЧЕ СЕ ПОДИГРАВАТ С КВАЛИФИЦИРАНИ КАДРИ,А И НИ ОТХВЪРЛЯТ!!А да не отварям и темата какво става там сега..мой близък работи там в момента,то раб.време..до безкрай.простакели назначени крещят,обиждат персонала и т.н.но това е друга тема.Аз лично   не съм оставила нещата ей така,търся начини и пътеки да ме отведат до Управата на таз верига за да ги попитам лично и запозная лично как и по какъв критерий назначават на работа в тяхната верига магазини!!

Здравейте, с голямо желание започнах работа вав ва6ата фирма.Мислех си че като е немски филиял и правилата са немски и бай-ганьовщината я няма, но уви.Разочерованието ми бе огромно.Отно6ението на Г-жа Веселинова кьм персонала който работи вьв магазина е пове4е от унизително!Мькар че преглащаме всекидневните и викове и обиди на 05.01.2013г.ча6ата преля.

При подреждането на склада някои колега вьв бьрзината е оставил ка6он сьс разделители на земята -и ко6мара се започна!На крясаците , виковете и обидите сме свикнали.Сед това Г-жа Веселинова ни строи близо 20 човека прави до въпросния ка6он в плукраг и думите и бчха следните-"Щом се ебавате с мен аз ще седна а вие ще стоите прави докато си признаете кои остави ка6она тук "и това продалйи 30-40 минути .През това време превика станалата част от персонала влючително и касиерките един по един докато чакахме всички да се изредят тя продължи да ни крещи и ругае .Представете си гледката на 20 възрастни жени някои дори имат внуци да прави и наказани това го няма6е дори и във соц времената във детските градини но ето -в кауфланд 6умен се случва!!!

При нас е ежедневие да оставаме по 2-3 часа след работно време и разбира се тези часове никаде не се пи6ат защатото това било "изли6ен разход за кауфланд"ако не ни вярвате погледнете записите на трети сре6ту четварти януари 2013г макарче си бчхме свар6или работата по отделите тя ни задаржа-разбира се не ни спести отново крясацитеи виковете си! Но това не е единственият слу4ай. Отиваме на работа и незнаем кога ще си тръгнем.

Градът ни е малак,безработицата -голяма и точно затова всички си малчим и сме вав браздата навели глави.Унижени и разпалакани.Замислчли ли сте се защо текучеството е толкова голямо нима наи големите некадърници са във на6ия град.Всеки ден някой колега си тръгва разстроен и на другия ден просто го няма -ТЪЖНО Е!

Незнам дали това писмо ще попадне на правилният човек.Незнам дали след като го изпратя аз утре ще бъда пак на раобота.Мсля че е крайно време някой да вземе някакви мерки.С уважение -най-смелата във Кауфланд-6умен :)    ще Ви помоля за отговор

Здравейте! Интересува ме какво е заплащането при ревизии, които са 2 нощи. Знам, че заплащането е почасово, така че - колко се заплаща на час. Благодаря предварително.