Мнения за работните места и работодателите, които обичаме и мразим
написано 24.10.2009г. неделя в 00:58
мнение от
отношение настоящ служител
към обект/отдел b
в град Берковица

предствям си с какъв кеф РМП четат в момента- постигнали връх в управленската си практика- ефекта на масовата психоза......дали власт на неграмотни- можеби не всички са такива,има и кадърно обаче.......някои малки душици много ги е страх в тая криза да на се върнат на село,че там трябва да пасат говедата и са способни на всичко за да останат в столицата. Само да им кажа,хората вече не им пука и да ги тормозите си е все тая,кадърни хора се търсят и то най-вече в кризата.....а необразовани навиквачи мислещи само за днеска...незнам,пожелаавам им успех!

написано 23.10.2009г. събота в 23:20
отношение настоящ служител
към обект/отдел Телелфон все ни свързва

честито,колеги, вече имаме първите уволнени за това,че са издавали сертификати за порт-аут към Глобул... интересно ми е как пък тия клиенти не могат да разберат колко сме гъвкави и им предлагаме ефективни решения и иновативно мислене от типа защо да плащаш 4,90 в тая криза като може да даваш 40 лева  за глупости

написано 23.10.2009г. събота в 16:04
мнение от
отношение представител на управлението
към обект/отдел СОФИЯ
в град София

  outsorcing-a продължава с пълна сила, следващите са експлоатация но само в малките населени места 30 000 -40 000 ppl - ще има прегрупиране както е при другите оператори за една област ще отговарят 2-3ма максимум областите знаете колко са така че му мислете


 


и познайте кой е новият  собственик ? въпрос за 200 лева ?

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 23.10.2009г. събота в 00:31
мнение от
отношение бивш служител

В нашия малък град вече продадоха сградата на БТК и новия собственик влезе във владение.Колегите,които все още работят в компанията се притесняват , че след Нова год. цялата експлоатация ще бъде закрита или дадена на външна фирма. Ако някой има инфо по въпроса, моля да сподели.

написано 22.10.2009г. петък в 13:07
мнение от
отношение настоящ служител
към обект/отдел Продавби на частни клиенти
в град Пловдив

Истината е, че изгониха "бабите" и се надяваха да си сложат техните хора като си мислиха, че "Orange" ще налива парички....


Но естествено сметките се оказаха криви и сега... се чудят и се маят как да си зардържат клиентите на Фиксираната телефония да не отиват в М-тел!!!


Регионалните мениджъри заплашват продавач-консултантите, че ако закрият телефон, трябва да пуснат предизвестия за напускане по собствено желание...


Това е възможно само в Келявата ни държава... И на кой продадоха отново БТК, на тъмно е загадка...

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 21.10.2009г. четвъртък в 10:24
мнение от
отношение бивш служител
в град Априлци

христофоров, за всичко са виновни Мтел и Глобул... Знаеш ли колко хубаво ще е ако ги закрият от утре :)

написано 20.10.2009г. сряда в 20:45
мнение от
отношение клиент
към обект/отдел ---
в град Търговище

интересно ми е има ли в този сайт представител на фирмата , който да ми отговори на един въпрос, на който във вашите така наречени центрове не могат да ми дадат никакво обяснение... добре, аджеба , вивателета с вас вивателета, предлагате ми Хармония с карти за цялата ми фамилия и аз ако се възползвам , ще взема 4 карти ... с 1 телефон... с други думи дотолкова е важен за вас клиента , че да го натоварите с още такси... а тия карти къде да ги ползвам? и дали се усещате ,че за да купя 3 телефона нови аз трябва поне 300 лева да дам,които в момента не са излишни на семейство с две нормални заплати...Само за сравнение - в Австрия по фамилни програми хората директно подаряват 4 хендитаа тук сме "оправяй се сам" .но и на това има лесно -  вашите служители от бившето 2бе срещу някой лев отгоре откачат всичко... важното е да върви бизнеса, да върви напред към европа

написано 19.10.2009г. вторник в 20:25
мнение от
отношение настоящ служител
към обект/отдел Продажи

Виждам умора, апатия във всички колеги, а за нашата работа трябва да си нахъсън, енергичен, но.............това изчезна. Виждам го дори в бивште 2be-служители, които трябваше да ни заразят нас бивште БТК с ентусиазма си. Кой е виновен ли? Народът е казал- "рибата мирише откъм главата".

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 18.10.2009г. в 13:12
мнение от
отношение настоящ служител
към обект/отдел домашни телефони
в град Банско

така е, особено тия РМП които дойдоха при нас от 2бе , всички "тактики" на които ни учат , са меко казано извън добрите търговски практики - то не е за пълнене на лизинги с предплатени карти, то не е прозвъняване на възрастни хора за подаръци, но явно е фирмена политика това тези дни -говориш "неограничено" ,но не съвсем... а вярно ли е ,че сме откраднали логото на чужда компания нов Виваком

Показани мнения 111 - 120 от общо 556 |< « По-нови 8910111213141516 По-стари » >|

За BGRABOTODATEL.COM

BGRabotodatel.com е сайт, в който всеки може да каже "Аз обичам моята работа" или "Аз мразя моята работа". BGRabotodatel.com е сайт за тези от вас, които желаят да започнат нова работа и искат да разберат какво мислят хората, които са работили или работят в дадената фирма. Интересуват Ви привилегиите, заплата, условия на работа, уважение - тук бихте могли да получите информация за българските работодатели от "кухнята", без да се налага да поемате излишни рискове. Ако има какво да кажете за Вашата работа, дайте своето мнение, но моля, направете го тактично и искрено.
BGRabotodatel.com не участва в писането на мненията в сайта! Тези мнения изразяват само и единствено личното мнение на техните автори!

83207 мнения за 7259 фирми!