Сосиете Женерал Експресбанк АД

Общо взето заплатите са трагично ниски и не се предоговарят с години, дори и в централите е така. Има две допълнителни заплати, които след данъците стават наполовина. Има малко намаление в лихвите и таксите за жилищните кредити, но ако ниската ви заплата стигне за отпускане то му. Поради тази причина по-младите сами си тръгват, а по-възрастните чакат просто пенсията. Бързо се забравя какво си свършил и до колко след работа безплатно си стоял/а. Много са либерални към майките с деца, спокойно може да се отгледат няколко без проблеми, но за мъжете го няма това предимство. Относно работата много зависи в коя сфера сте - търговската или поддържащата (вкл. IT), ако не сте в първата по-добре си потърсете друга работа. 

Накратко: Идеално място за трупане на опит за млади хора без стаж, след 2-3 години напуснете и си намерите по-хубава работа и заплата. Става и за каране на майчинство. Пари и уважение няма.

Относно бизнеса им: В момента основната им цел е да продават карти с картинки по избор, вместо да отпускат кредити заради прекалено високите изисквания.. Леко неадекватни към българският пазар и затова се хвалят с най-малкото лоши кредити, което уж е по-важно от печалбата.

480 лв. начална заплата като изпитателен срок.

После ще ти я предоговорят с 10% нагоре

 Искам да попитам какво е заплащането за позицията " Търговски агент граждани"? Става въпрос за гр.София. Благодаря, предварително!

Положението в банката не се е променяло особено по отношение на касиерските позиции. Много зависи в кой офис ще бъдете позиционирана, но това важи за всички организации – така че, Вие ще прецените средата в която ще попаднете. От Вас се иска сериозно и професионално отношение към отговорностите, които ще имате на позицията. А тя е достатъчно отговорна и натоварена, като натоварването идва не само от управление на касовите наличности, а и от определянето на търговски цели /т.нар. таргети/ и тяхното изпълнение. По отношение на ваучерите и бонусите –за въпросната банка е нормална е практиката да се съобщават тези социални придобивки пред потенциален кандидат /каквато Вие вероятно сте/. Те съществуват и са реални. Не мога да разбера защо подлагате под въпрос обявените по време на официално интервю за работа детайли за социални придобивки.

Искам да попитам какво е положението в банката към настоящия момент? Става въпрос за позицията "Специалист разплащателно гише". Ходих преди няколко седмици на интервю и ми казаха, че освен заплатата има ваучери за храна и бонуси. Наистина ли е така? Става въпрос за гр. София.

Предварително Благодаря за отговорите!

До mk от 01.12.2012

Всъщност всички в тази и в другите банки са „смъртни“, но наистина една част от тях си предават вид на нещо повече от това, като повечето пъти без особено или никакво покритие. Шансовете за почване в работа са високи особено ако човек си прати документите и реши да кандидатства все пак, както и да отговаря на условията посочени в обявата – просто е. Още повече шансовете за работа специално в тази банка са високи спрямо останалите банки в страната. За сравнение в ПИБ трябва да си с връзки например - иначе забравяш за да работиш там (обществена тайна, която всеки от сектора знае - има редки изключение разбира се по правилото - всяко нещо има своите изключения).

До mimeto от 02.12.2012

Заплащането зависи от профила ти като кандидат – образование, квалификация, опит в продажбите, но като цяло не очаквай високо ниво на заплащане независимо областен град или по-малък град. Пък и в това икономическо положение и пазара на труда като цяло човек е склонен да работи независимо от заплащането, важното е да се работи.

 Здравейте,

мисля да кандидатствам за работа на длъжност "Търговски агент граждани" в областен град. Някой може ли да ми каже какво е заплащането? Благодаря предварително

какви са шансовете на "смъртен" кандидат за работа в отдел Телемаркетинг към тази банка...най-учтиво моля за инфо...работих в "такъв" отдел ,но към друга банка...

Прочетох много смешки в коментарите!!!!!Аз лично съм много доволен от всичко и от предлаганите услуги.Тия дето пищят са бивши служители ,който вероятно за нищо не стават или се чувстват недооценени.Познавам 2/3 от служителите и мога да кажа ,че са читави !!!Е като всяка голяма структура има и при тях някой смотаняк,но то това го има навсякъде.Аз лично съм доволен от отношението и разбирането на служителите от банката!!!!!!!