Мнения за работните места и работодателите, които обичаме и мразим

написано 13.12.2012г. петък в 10:26
мнение от
отношение бивш служител
в град София

  Sanitex са под всякаква критика. Използват служителите си като роби - за тях фразата 'права на човека' не съществува, не е ясно дали са я чували изобщо някога 'великите' им шефове, които са все със средно образование и под средното, разбира се. Така наречената администрация е пълна със застаряващи, незадоволени госпожи, които налитат на де каквото видят по-младо от тях. Спазване на работното време - няма такова нещо. Карат те да оставаш след работа и това, естествено, никога не се заплаща. Дано не просъществува дълго тази 'компания'.

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 27.11.2012г. сряда в 16:29
мнение от
отношение кандидат за работа
в град София

Мдаааа, на интервюто:


"...търсим ние специалисти, които знаят, могат и имат желание за работа и разтеж във фирмата, имат необходимото образование. Положението във фирмата е добро, иамаме добри специалисти, но но е необходим човек, който има по-задълбочени знания, тъй като производството го изисква. Виждам, че сте работил в предишни фирми, именнто това, за което търсим ние човек, образованието ви припокрива длъжността, за която кандидатствате. Предполагам и вярвам че там заплатата е била добра. Ние ви предлагаме да ви осигуряваме на минималната работна заплата, като през останалото работно време ще се налага да работите на поточната линия, да зареждате и отвеждате продукция, да замествате операторите и да работите като оператор, включително и дейности, за които нямате нужда от необходимата ви квалификация, т.е. целта е да помагате на хората, които изпитват затръднения в процеса на работа...


Не ви приканвам да не ходите на интервюто, но мнението ми е сходно и на други двама мои познати, отишли на интервю, и на бивши служители на фирмата. Все пак е забавно и си заслужава човек да отиде, да се посмее и да си тръгне с гордо вдигната клава, виждайки поредната затънала в некадърност фирма, търсейки така "жадуваните" специалисти.


 

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 03.10.2012г. четвъртък в 14:53
мнение от
отношение настоящ служител
в град Костинброд

ПОДТВЪРЖДАВАМ мнението на "бившия"колега,трагедията в САНИТЕКС ПЕЙПЪР ПРОДУКТС е тотална благодарение на корумпирани държавни органи.


Работното облекло сме задължени да си го купуваме,няма разтеж на работните заплати защото ни правят нови тоалетни и бани,купуват ни мотокари и ни асвалтират двора на фабриката!Ние длъжни ли сме да финансираме това,а за децата ни да няма пари да им купим дрехи?Объркани са нещата,след като трябва нещо да се закупи от собствениците,защо трябва да рефлектира в служителите?Това е фарс,това е благодарение на некомпетентно контролиране на фирмите ограбващи държавата и най-много служителите си.


Разрешават на двамата братя Лалик и Майкал Гарби да злоупотребяват със здравето и живота на хора които единствено са дошли във фирмата да изхранват семействата си като полагат труда си,макар и във доста отвратителни и нездравословни условия на труд!!!Гнусно е отношението на ръководния състав,нагли и злобни,някои от тях със секуални изкривявания визирам секуалния тормоз от някои дребни "началници" дано дамите изпитали на гърба си тези неща да проговорят тук,а не да се крият защото е всеобща тайна как стоят нещата"ще работиш ако ми вършиш някои неща"


 


ОБРЪЩЕНИЕ КЪМ ОРГАНИТЕ ЗАЩИТАВАЩИ ПРАВАТА НА РАБОТНИЦИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ!!!


ГОСПОДА,СПРЕТЕ НЕКОРЕКТНИТЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!!СТИГА СЪС ТАЗИ КОРУПЦИЯ,МИСЛЕТЕ И РАБОТЕТЕ ЗА ХОРАТА ДАВАЩИ ДАНЪЦИТЕ СИ ЗА ДЪРЖАВАТА И ВАШИТЕ ЗАПЛАТИ!!!


НЕКА СЕ САМОСЕЗИРАТ ОРГАНИТЕ ЗАСЕГНАТИ ВЪВ ГОРЕПОСТАВЕНИТЕ ВЪПРОСИ,ПОКАЖЕТЕ,ЧЕ НЕМОЖЕ ДА СЕ ЗЛЕПОСТАВЯ БЪЛГАРСКАТА КОНСТИТУЦИЯ,ПОКАЖЕТЕ,ЧЕ КОДЕКСА НА ТРУДА И ЗАКОНИТЕ НЕ СА ИЗМИСЛЕНИ САМО ЗА ДА ГИ ИМА!ПОКАЖЕТЕ,ЧЕ НЕМОЖЕ ЕДНИ ПСЕВДО ИНВЕСТИТОРИ В ДЪРЖАВНАТА ИКОНОМИКА,ДА СЕ ПОДИГРАВАТ И НА ДЪРЖАВАТА И НА ХОРАТА РАБОТЕЩИ ВЪВ ФИРМИТЕ ИМ!


ТАКИВА ИНВЕСТИТОРИ НЕТРЯБВАТ НА ДЪРЖАВАТА НИ ХОРА!!!


 


ЗАПАЗВАМ АНОНИМНОСТ ДОКОЛКОТО Е ВЪЗМОЖНО ЗАЩОТО ХРАНЯ СЕМЕЙСТВО И ОЩЕ РАБОТЯ В ТАЗИ АРАБСКА ФИРМА,АКО СЕ ПРОМЕНЯТ НЕЩАТА ОБЕЩАВАМ ПАК ДА СПОДЕЛЯ НЕЗАВИСИМО В КОЯ ПОСОКА Е ПРОМЯНАТА.

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 27.09.2012г. петък в 14:08
мнение от
отношение бивш служител
към обект/отдел цех
в град Костинброд

До всички кандидати за работа в тази фирма : НЕ си заслужава да ходите даже на интервю-освен ако не искате да видите с очите си.


Работната среда е под всякаква критика-вложили са повече пари в мивките и тоалетните от колкото да сложат някаква система за вентилация и филтрация на въздуха.Работата в такива условия на прах и мърсотия е невъзможна.Ако си на някоя от машините като оператор-както те го водят нямаш време за почивка,както казваше един от тях-почиваш когато машината работи.а те не работят за повече от 1ч безпроблемно.винаги трябва да си до тях.


Започвам по ред на номерата :


1.Заплащане-поредната фирма която цака работниците си и държавата.дават ти 700лв заплата но те осигуряват на 300-350(само пример за мен).парите се дават кеш.дават ти работно облекло-което забележете ти си купуваш.работил съм във много фирми които са давали фирмени облекла-но за 1-ви път виждам такова нещо.


2.Уважение-няма такова-всички от офиса са наголемо,взимат големите заплати и гледат на останалия персонал като на роби.


3.Привилегии-никакви за нищо.Собствениците са някакви араби-които си паркират : ферарито,хамъра,поршето на входа на офис сградата където да ги виждат всички.в същия момент те слагат на 9 дупка на кавала-не ти признават официалните празници на Република България.Признават само : Коледа,Великден.това като 3 март,като 06 сеп и 22 сеп и 24 май и др не са нищо за арабските .... Все пак-като са решили да правят бизнес в дадена държава-то те трябва да се съобразяват със законите на дадената държава(осигуровките) и нейните празници и традиции.


4.Фирмена сигурност-няма такова нещо като обезопасяване и сигурност във цеховете,но в канцеларията в офиса сигурно има...


5.Ангажираност-много,много над средната за което и да е предприятие-цех или фирма.нямат хора,текучеството от цеховете и машините е постоянно.


6.Потенциал за развитие-Никакъв,башкаш си с наведена главичка и без да задаваш много въпроси и това е.


7.Местоположение-ако си с кола-що годе добре,ако не си-недей да кандидатстваш изобщо-ще си висиш на полето ....


8.Колеги-само 1 от тези с които съм работил си заслужава да изкажа уважение-другите без коментар.обикновенни хора които са като роботи-без мнение без перспектива.от околоните селца и градчета без много умствен потенциал.един обикновен разговор не можеш да вържеш с тях.


9.Работна среда-любимата ми.под всякаква критика е това нещо.няма вентилация,няма абсорбатори,няма нищо което да изсмуква праха които се носи като мъгла в цеховете.като се прибереш кашляш и изкарваш какво ли не от устата си и носа си.....


В заключение: знам че такива фирми са много-пиша това за да знаете с какво ще се сблъскате тук,ако решите да работите в тази " фирма "

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 03.04.2011г. в 11:04
мнение от
отношение бивш служител

Много лоша фирма,визирам условията на труд в помещенията!!!


За няколкото работни дни във Санитекс се отрових от прах,а температурата в помещението със машината е над 30-40 градуса .


Жалко за хората работещи там,вероятно всички са със силикоза от прахта която се носи във въздуха и ненормалните температури.

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 23.05.2010г. в 23:42
мнение от
отношение клиент
към обект/отдел пакетиране
в град Пловдив

защо при положение че на опаковката на пакет тоалетна хартия е отбелязано че е 3-пластова, вътре и четерите рола са от2 пласта

написано 01.09.2009г. сряда в 22:40
мнение от
отношение -- няма данни --
в град Пловдив

абе всичко си е окей там

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 12.03.2009г. петък в 13:01
мнение от
отношение клиент
След промяна на собствеността на фирмата,всичко е към по-лошо.Като започнем от качество на продукцията,некоректно отношение с контрагентите и вообще...
Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 23.03.2007г. събота в 15:26
мнение от
отношение -- няма данни --
Умрела арабска история,да не говориме когато техен служител претърпя трудова злопулука-никакво обезщетение!
Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда

Показани мнения 1 - 10 от общо 11 12 По-стари »





Връзки




Сайтове за работа


Институции



За BGRABOTODATEL.COM

BGRabotodatel.com достига до вас благодарение на Streaming Video Provider. Streaming Video Provider предлага професионални web видео услуги за бизнес клиенти. SVP позволява лесно да се публикува и управлява видео в интернет с качество далеч отвъд възможностите на системите за видео споделяне и предлага множество улеснения за бизнес клиенти. За повече информация, посетете сайта на Streaming Video Provider на адрес www.streamingvideoprovider.co.uk.
BGRabotodatel.com е сайт, в който всеки може да каже "Аз обичам моята работа" или "Аз мразя моята работа". BGRabotodatel.com е сайт за тези от вас, които желаят да започнат нова работа и искат да разберат какво мислят хората, които са работили или работят в дадената фирма. Интересуват Ви привилегиите, заплата, условия на работа, уважение - тук бихте могли да получите информация за българските работодатели от "кухнята", без да се налага да поемате излишни рискове. Ако има какво да кажете за Вашата работа, дайте своето мнение, но моля, направете го тактично и искрено.
BGRabotodatel.com не участва в писането на мненията в сайта! Тези мнения изразяват само и единствено личното мнение на техните автори!

74712 мнения за 6354 фирми!