Мнения за работните места и работодателите, които обичаме и мразим
написано 22.06.2014г. в 11:05
мнение от
отношение клиент
в град Пловдив

Здравейте, всичко, което е написано от Стефанова по-долу е абсолютна истина.Имах и имам все още приятели , които работят в Алианц - банка и  застраховане, агент можеш да станеш ако си случаен човек, но Мениджър НЕ!Тези позиции са запазени за децата на ГОЛЕМИТЕ шефове, както в София, така и в представителствата в страната.Някой виждал ли е обява за работа в алианц банк ! Няма и да види!Не си губете времето ако не сте близки роднини , приятели с някой управител на клон или имате фирма и ще минават оборотите й от там.За младите и успешни хора има много по приятни и платени места за работа!Успех!

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 21.05.2014г. четвъртък в 14:36
мнение от
отношение -- няма данни --

До: Мениджър екип


Уважаеми господин/госпожо,


мнението, което съм изказала не е възникнало от сънищата ми или да съм допуснала грешка с коментар, който не се отнася за вашата фирмата . Вие или Ваш колега на мениджърска позиция ми обясни съвсем подробно какви пари се изискват, за да започна работа. Началната сума за едноседмично въвеждащо обучение е 50 лв. имало и допълнителни такси с които сумата става почти 100 лв. След обучението ми обясниха, че ще заемам позиция "агент". Относно желаната от мен позиция "Мениджър екип", следва обучение, което е в период от осем месеца и е ПЛАТЕНО МЕЖДУ 300-500 лв. Това е информацията, която ми предоставиха. Или имате проблем с фирмената вътрешната комуникация или Вие или Вашия колега не сте запознати с пакетите за обучение и политиката на фирмата като цяло! Съгласна съм със системата за мотивация, доходи обвързани с резултати, но при липса на сделка да не се изплаща нито лев за месеца...ИЗВИНЕТЕ В КОЙ СВЯТ ЖИВЕЕТЕ?!


С цялото ми уважение, но скоро няма да намерите подходящ служител с такива условия на труд. Успех!

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 19.05.2014г. вторник в 12:20
мнение от
отношение настоящ служител
в град София

г-жо  Стефанова, 


Или сте била на интервю в друга фирма, или изобщо не сте слушала в детайли това, което ви е говорено. По-надолу колегите са писали по отношение на обученията как седят нещата. Посочените от вас цифри са пълна измислица от ваша страна, тъй като такива такси няма. По отношение на естеството на работа - динамична, като всяка друга свързана със съвременните продажби. Нормално е да имаш изисквания и цели, които да гониш, но за сметка на това нямаш ограничение в доходите, които можеш да получаваш и времето, което можеш сам да си организираш.

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 09.05.2014г. събота в 11:48
мнение от
отношение -- няма данни --
в град София

Коригирам допусната ми правописна грешка (*шалтер), която най-вероятно ще бъде повод  за "номинация-неграмотна" от повечето читателите (хахах) ...

написано 09.05.2014г. събота в 11:27
мнение от
отношение -- няма данни --
в град София

Здравейте! Искам да споделя мнението ми относно великата компания "Алианц България". Бях на интервю и останах потресена. Кандидатурата ми беше за позиция "Мениджър екип". След проведеното "интервю" (хахаха) се оказа, че въобще не мога и да си помисля за назначаване на желаната позиция. За да достигна до нея, първо трябва да премина един курс, който е за моя сметка около начални 100 лв., но интервюиращия ме успокой, че ще получа помощна заплата от 160 лв. първия месец (хахахаха). След като премина въвеждащото обучение от 1 седмица следва обучение (по желание) за мениджърска позиция, което отново е платено срещу скромната сума от 500 лв.(обучението е 8 месеца). Интересното е какво повече ще ме научат след като имам висше образование по желаната позиция (хахаха). Относно доходите, който евентуално ще си докарвам са плаващи и несигурни, тъй като всичко ще ми е обвързано с резултатите (няма лошо, това е добра стратегия за мотивация, но от ЧЕЗ не ги интересува дали имаш успешен месец, за да им платиш и когато закъснееш ти дръпват шаутера), минимум 2 сделки на месец. Мисля, че е редно поне една сигурна минимална заплата от скромните 340 лв. (но това е лично мое мнение). Последва въпрос от моя страна, относно набавянето на клиенти....отговора не закъсня, ще цитирам "Хубаво е всеки да има застраховка, започваш от семейството ти, следват приятели, познати и т.н., ако не дай си боже не пожънеш успех през дадения месец, не получаваш заплата. Договора е граждански и съответно си самоосигуряващо се лице. Обръщам се към хората, които търсят сигурна и доходна работа, това не е вашата фирма, не си губете времето и средстравата. Успех на всички! 

Заплащане
Уважение
Привилегии
Фирмена сигурност
Натоварване
Потенциал
Местоположение
Колеги
Работна среда
написано 27.03.2014г. петък в 20:22
мнение от
отношение -- няма данни --

Дали някой има 2 лева в джоба или не, изобщо не е ваш проблем.


Мой колега скоро сложи в КТБ 50К евро, и лихвата е 10%, но за нищо на света неможеш да го накараш да даде не 50 лв,а дори 10 или 20 лв за тоя дето клати гората.


Ок, като имате доволни служители - имате! Като гледам колко народ пишете в работно време не сте се преуморили от продажби. Нищо лично!

написано 27.03.2014г. петък в 15:28
мнение от
отношение -- няма данни --

Инж. - определено не четеш какво ти се пише, но както и да е. Имаш свободата на действие дали да кандидатстваш или не. Каквото е трябвало да се каже сме го казали - аз и колегите, които са се изказали по темата. И като си забил в това дали ние сме изпаднали, ако кандидата няма 2лв. в джоба и се е докарал до такова състояние, то значи не е нашия човек, тъй като ние търсим енергични и ориентирани към продажбите хора. И след като в момента около 250 човека работят за компанията, твоите жалки опити да въртиш и сучиш в една посока, не са релевантни.


И никакъв предлог няма в започването на работата, всичко е ясно преди това. 

написано 27.03.2014г. петък в 14:01
мнение от
отношение -- няма данни --

Какво напускане бе човек, аз ти говоря за започване. Защо въпросните 50 лв са определящи дали човека ще започне работа или не, това е въпроса и не се прави на ощипана мома. Относно напускането нека всеки сам си прецени кое е изгодно за него и кое не, но да ни поставяш условия - дай сега тук едни пари, а ние после ще ти ги върнем.... аз поне не бих се вързал на такава уловка. Никой не прави услуга на никого - искаш една работа да се свръши, трябва да си готов да платиш за нея. Кандидатът хем е безработен ( ако е такъв) хем трябва да извади пари от джоба си, голям смях сте , честно!


Никоя сериозна компания не иска пари от кандидатите си, под предлог, че трябва да ги обучи...Въпросът с напускането не е уместен тук, изместваш казуса.


Постът ми е насочен към онези, които поради своята неопитност и незнаение може да се излъжат и да внесат въпросната сума, под предлог, че е обучение... Ако сте опрели до едни 50 лв, тя е много зле работата. Значи компанията не е в състояние да ги поеме, а се очаква от кандидата да ги извади сам... Просто не е сериозно.

написано 27.03.2014г. петък в 13:33
мнение от
отношение настоящ служител
в град София

До инж. - точно защото всяка квалификация е скъпа, точно заради това повечето компании обвързват служителите си с договори, при които ако напуснеш, ще ти изискат сумата инвестирана в теб за обучения. А и явно не си прочел, че след това има поредица от безплатни и достатъчно квалифицирани обучения за развитие на хората работещи за компанията. Да не говорим, че за най-успешните има Академия за развитие на таланти, която също е безплатна и профилирана. Така че, не разбирам защо продължаваш да тъпчеш на едно място и да се опитваш да извадиш от 100 кладенеца вода? 

Показани мнения 1 - 10 от общо 77 12345 По-стари »

За BGRABOTODATEL.COM

BGRabotodatel.com е сайт, в който всеки може да каже "Аз обичам моята работа" или "Аз мразя моята работа". BGRabotodatel.com е сайт за тези от вас, които желаят да започнат нова работа и искат да разберат какво мислят хората, които са работили или работят в дадената фирма. Интересуват Ви привилегиите, заплата, условия на работа, уважение - тук бихте могли да получите информация за българските работодатели от "кухнята", без да се налага да поемате излишни рискове. Ако има какво да кажете за Вашата работа, дайте своето мнение, но моля, направете го тактично и искрено.
BGRabotodatel.com не участва в писането на мненията в сайта! Тези мнения изразяват само и единствено личното мнение на техните автори!

83290 мнения за 7267 фирми!