Коментари на: Нови по-строги правила в БГ работодател http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/ блогът на bgrabotodatel.com Wed, 04 Apr 2012 15:41:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2 От: admin http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-822 admin Sun, 01 Jan 2012 18:19:06 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-822 @Елена Колева Потърсете си правата като: 1) Ако имате да взимате повече от документално описаното, заплашете бившия си работодател, че ако не ви изплати дължимото, включително осигуровките, които ще трябва да си внесете като самоосигуряваща се и не ви издаде необходимите документи, ще си търсите правата чрез главна инспекция по труда. В този случай си изискайте и парите за осигуровки, които ще ви се наложи да си внесете сама, в случай, че не са внасяни. 2) Направо се свържете с главна инспакция по труда. това е сайта на агенцията: http://www.gli.government.bg/ там има описани контакти и адреси. Вие формално не сте си потърсили вашето право(а вече и ваше задължение) да се интересувате от вашите собствени документи. Досега закона ви защитаваше без санкции към вас. Вече ще има санкции, освен че ви защитава. Ако гражданите не си търсят правата, няма как органите да го вършат ефективно вместо тях. Моето лично мнение е че последната промяна е положителна защото има множество "граждани" които не правят никакво усилие да си уредят нещата и си мислят, че е нечий друг проблем. @Елена Колева Потърсете си правата като:
1) Ако имате да взимате повече от документално описаното, заплашете бившия си работодател, че ако не ви изплати дължимото, включително осигуровките, които ще трябва да си внесете като самоосигуряваща се и не ви издаде необходимите документи, ще си търсите правата чрез главна инспекция по труда. В този случай си изискайте и парите за осигуровки, които ще ви се наложи да си внесете сама, в случай, че не са внасяни.

2) Направо се свържете с главна инспакция по труда.
това е сайта на агенцията: http://www.gli.government.bg/
там има описани контакти и адреси.

Вие формално не сте си потърсили вашето право(а вече и ваше задължение) да се интересувате от вашите собствени документи. Досега закона ви защитаваше без санкции към вас. Вече ще има санкции, освен че ви защитава.

Ако гражданите не си търсят правата, няма как органите да го вършат ефективно вместо тях. Моето лично мнение е че последната промяна е положителна защото има множество „граждани“ които не правят никакво усилие да си уредят нещата и си мислят, че е нечий друг проблем.

]]> От: Елена Колева http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-815 Елена Колева Thu, 15 Dec 2011 18:20:37 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-815 Здравейте! Днес чета новините и разбирам, че ще глобяват и работниците, който работят без трудов договор. Искам да споделя следното: Започнах работа в една частна фирма на 14 август 2011 година. Естествено при започване на работа въпроса ми беше:"Ще ми бъде ли пуснат трудов договор" Отговора беше положителен. Но след 2 месеца и половина такъв не беше пуснат. На 30 октомври ми бяха поискани трудова книжка и лична карта, след още 20 работни дни пак нищо. Случи се така, че документите ми бяха държани толкова дни без резултат, а накрая трябваше повече да не се явявам на работа, без да ми бъде дадено някакво обяснение, а на всичкото и отгоре до днес 15 декември 2011 година аз не си получих заплатата, кояти ми дължи фирмата. Тогава каква вина могат да имат повечето работещи, които честно и почтено искат да си изкарват прехраната? А как и по какъв начин да си търсят правата? С уважение: Колева Здравейте!
Днес чета новините и разбирам, че ще глобяват и работниците, който работят без трудов договор. Искам да споделя следното: Започнах работа в една частна фирма на 14 август 2011 година. Естествено при започване на работа въпроса ми беше:“Ще ми бъде ли пуснат трудов договор“ Отговора беше положителен. Но след 2 месеца и половина такъв не беше пуснат. На 30 октомври ми бяха поискани трудова книжка и лична карта, след още 20 работни дни пак нищо. Случи се така, че документите ми бяха държани толкова дни без резултат, а накрая трябваше повече да не се явявам на работа, без да ми бъде дадено някакво обяснение, а на всичкото и отгоре до днес 15 декември 2011 година аз не си получих заплатата, кояти ми дължи фирмата. Тогава каква вина могат да имат повечето работещи, които честно и почтено искат да си изкарват прехраната? А как и по какъв начин да си търсят правата?
С уважение: Колева

]]> От: admin http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-762 admin Thu, 29 Sep 2011 12:31:50 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-762 Смятам, че достатъчно ясно сме обяснили КАК се трият мнения от сайта. Това става когато администратор натисне бутона за изтриване до съответното мнение. Това се случва КОГАТО е установено нарушение на нашите правила, които са ясно публикувани на сайта. Смятам, че достатъчно ясно сме обяснили КАК се трият мнения от сайта. Това става когато администратор натисне бутона за изтриване до съответното мнение.

Това се случва КОГАТО е установено нарушение на нашите правила, които са ясно публикувани на сайта.

]]> От: Trifon http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-756 Trifon Fri, 16 Sep 2011 23:46:29 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-756 Хубаво е, ако всичко написано тук от потребителите се проверва не само от вас, но и от държавните институции. Икономически, ДАНС и други такива. Тогава със сигурност много от разочарованията на работещите и на кандидатите за работа ще отпаднат, защото наистина над 50% от работодателите не играят по правилата. Чета по-горе, че се изтриват мнения. Добре, а от къде сте сигурен, че те не са вярни? Кой ги провери, че да сте сигурен, че написалите ги лъжат? А ако се вземе предвид, че работодателите скочиха за 30 лв. увеличение на мин. работна заплата, това не навежда ли на мисълта, че в България над 80% от работещите се осигуряват на минимална работна заплата? Значи се укриват данаци и т.н. и т.н. Хубаво е, ако всичко написано тук от потребителите се проверва не само от вас, но и от държавните институции. Икономически, ДАНС и други такива. Тогава със сигурност много от разочарованията на работещите и на кандидатите за работа ще отпаднат, защото наистина над 50% от работодателите не играят по правилата.
Чета по-горе, че се изтриват мнения. Добре, а от къде сте сигурен, че те не са вярни? Кой ги провери, че да сте сигурен, че написалите ги лъжат? А ако се вземе предвид, че работодателите скочиха за 30 лв. увеличение на мин. работна заплата, това не навежда ли на мисълта, че в България над 80% от работещите се осигуряват на минимална работна заплата? Значи се укриват данаци и т.н. и т.н.

]]> От: Олга Фисшер http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-753 Олга Фисшер Tue, 13 Sep 2011 06:02:44 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-753 Незнам как но, мненията се трият. Моя приятелка беше уволнена по много грозен начен. А беше на работа от 06.00до 22.00ч.. В договора пише че на 8часа. И уволниха я по телефона. Казаха че била на обучение и че нямат намерения дай плащтат. Това е не допустимо ,обучават ти един месяц?.... След като написа мнение, последвали заплахи. А точно след един месяц. Мнение било истрито, като анонимен ПЕТЪР бивш сужител похвали фирмата. А жената писала и двете си имена. Какво става? Има и други институции не само този сайт.Ще съдим фирмата за потребителско и грубо отношение, ако сумата не бъде платена. Не трийте мнения, те показател... Колко низко сме паднали за да нарушаваме закони и права... Незнам как но, мненията се трият. Моя приятелка беше уволнена по много грозен начен. А беше на работа от 06.00до 22.00ч.. В договора пише че на 8часа. И уволниха я по телефона. Казаха че била на обучение и че нямат намерения дай плащтат. Това е не допустимо ,обучават ти един месяц?…. След като написа мнение, последвали заплахи. А точно след един месяц. Мнение било истрито, като анонимен ПЕТЪР бивш сужител похвали фирмата. А жената писала и двете си имена. Какво става? Има и други институции не само този сайт.Ще съдим фирмата за потребителско и грубо отношение, ако сумата не бъде платена. Не трийте мнения, те показател… Колко низко сме паднали за да нарушаваме закони и права…

]]> От: admin http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-736 admin Sun, 19 Jun 2011 11:02:53 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-736 @Анонимен(поредния) Очевидния отговор е че мнението ви НЕ отговаря на правилата. Прочетете ги пак! @Анонимен(поредния)
Очевидния отговор е че мнението ви НЕ отговаря на правилата. Прочетете ги пак!

]]> От: Анонимен http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-734 Анонимен Sat, 18 Jun 2011 16:01:42 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-734 Каква е причината мнението ми за една фирма да бъде изтрито 2 пъти, предвид, че спазва правилата на сайта и не е угодно за посочената фирма? Ако желаете ще посоча фирмата, но тъй като подозирам, че пак ще бъде изтрито, питам „дискретно“? Каква е причината мнението ми за една фирма да бъде изтрито 2 пъти, предвид, че спазва правилата на сайта и не е угодно за посочената фирма? Ако желаете ще посоча фирмата, но тъй като подозирам, че пак ще бъде изтрито, питам „дискретно“?

]]> От: admin http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-731 admin Wed, 08 Jun 2011 12:22:21 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-731 @bachker След като намирате информация, значи има полза от нас. Не е наша работа да ГАРАНТИРАМЕ вашите свободи! Ние просто се опитваме да подпомагаме Вас, като ви осигуряваме възможност да Ви чуят в този сайт. Имаме определени възможности да го правимм и се простираме според тях. Ако имате допълнителни изисквания по въпроса сте напълно свободен да се оправяте сам :-) Свобода е да можеш да поемеш отговорността! Желая ви успех! Вторият Ви коментар не ми се вижда смислово свързан. Можеби е разумно да внимавате с употребата на свободите си пред хора! А оценките, кой за какво става да ги оставим за момент, когато сте свършили нещо, което да става за сравнение и можете да формулирате ЦЕЛИ изречения... @bachker
След като намирате информация, значи има полза от нас. Не е наша работа да ГАРАНТИРАМЕ вашите свободи! Ние просто се опитваме да подпомагаме Вас, като ви осигуряваме възможност да Ви чуят в този сайт. Имаме определени възможности да го правимм и се простираме според тях. Ако имате допълнителни изисквания по въпроса сте напълно свободен да се оправяте сам :-) Свобода е да можеш да поемеш отговорността! Желая ви успех!

Вторият Ви коментар не ми се вижда смислово свързан. Можеби е разумно да внимавате с употребата на свободите си пред хора! А оценките, кой за какво става да ги оставим за момент, когато сте свършили нещо, което да става за сравнение и можете да формулирате ЦЕЛИ изречения…

]]> От: bachker http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-730 bachker Mon, 06 Jun 2011 11:35:02 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-730 Още веднъж се уверих че наистина сте гола вода. Изобщо не сте обективни. Но така е в България, по-лесно е да си заровиш главата в пясъка, отколкото да погледнеш проблемите в очите. Защото така е най-удобно. И безопасно. Пожелавам ви успешно вегетиране. Друго не можете. И за друго не ставате. Още веднъж се уверих че наистина сте гола вода. Изобщо не сте обективни. Но така е в България, по-лесно е да си заровиш главата в пясъка, отколкото да погледнеш проблемите в очите. Защото така е най-удобно. И безопасно. Пожелавам ви успешно вегетиране. Друго не можете. И за друго не ставате.

]]> От: bachker http://www.bgrabotodatel.com/blog/2008/08/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d0%b1%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5/comment-page-2/#comment-729 bachker Sat, 04 Jun 2011 17:39:45 +0000 http://www.bgrabotodatel.com/blog/?p=7#comment-729 Ако продължавате в същия дух загубата на интерес към сайта ви ще бъде катастрофална. Не че ме интересува, чета го за да науча последни новини за фирми в които съм кандидатствал, кандидатствам или смятам да го направя. Но такива новини са голяма рядкост и то още от момента в който променихте правилата на играта. Смятам, че всякакви ваши уверения че е гарантирана конфиденциалност на изказваните мнения не са съвсем състоятелни. Имам своите основания за съмнения, които позволете ми да не споделя с вас. Все пак, още не сме 1984 и имаме гарантирано (поне на думи) право на мнение и неговото свободно изразяване. Проблемът тук е, че аз не вярвам че вие в достатъчна степен гарантирате това мое право. Ако продължавате в същия дух загубата на интерес към сайта ви ще бъде катастрофална. Не че ме интересува, чета го за да науча последни новини за фирми в които съм кандидатствал, кандидатствам или смятам да го направя. Но такива новини са голяма рядкост и то още от момента в който променихте правилата на играта. Смятам, че всякакви ваши уверения че е гарантирана конфиденциалност на изказваните мнения не са съвсем състоятелни. Имам своите основания за съмнения, които позволете ми да не споделя с вас. Все пак, още не сме 1984 и имаме гарантирано (поне на думи) право на мнение и неговото свободно изразяване. Проблемът тук е, че аз не вярвам че вие в достатъчна степен гарантирате това мое право.

]]>